Top 1 Toys Leeuwarden Retail Talent Speelgoed (6-12 maanden)
Je vindt het een uitdaging om de winkel er perfect uit te laten zien en onze klanten blij de winkel ziet verlaten, iedere dag weer. Jij bent samen met het team het visitekaartje! Je denkt mee over het verbeteren van de winkel- en schapindeling om de verkoop te optimaliseren.
Naar wie zijn wij op zoek?
We kijken natuurlijk naar wat je kunt, maar vooral naar wie jij bent. Want wij geloven dat je kennis kan krijgen en passie moet hebben! Het is belangrijk dat je: • Een MBO 4 opleiding in een passende richting volgt (BBL) • Kennis hebt van assortiment van Top1Toys óf bent bereid dit te leren • Een echte teamspeler bent • Makkelijk contact maakt en veel verantwoordelijkheidsgevoel en discipline hebt • Altijd streeft naar het geven van het beste advies en service
Wat biedt het bedrijf?
• Fijne collega’s en werken met plezier! • Marktconform salaris • Contract voor minimaal 20 uur in de week (in overleg) • Je krijgt veel vrijheid om het concept Top1Toys neer te zetten. Er is ruimte voor nieuwe ideeën en creativiteit! • Natuurlijk gaan wij er vanuit dat jij als collega enthousiast wordt van onze producten en daarom ontvang je 25% personeelskorting.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan
lees verder