Zorgboerderij het Boere Erf Prettige Zorg voor Dementie: Loop stage bij Het Boere Erf!
Bij Het Boere Erf bieden we je de kans om te leren en te werken in een zorgzame omgeving met speciale aandacht voor mensen met dementie. We hebben twee locaties, "De Hooiberg" en "Tuinzicht," waar we dagactiviteiten organiseren voor middelbare leeftijd deelnemers met dementie. Als student ondersteun je deelnemers met dementie in hun dagelijkse activiteiten en leer je empathie en effectieve communicatie. Je helpt bij het plannen van aangepaste activiteiten en werkt nauw samen met ervaren zorgprofessionals. Deze ervaring bereidt je voor op een zinvolle carrière in de zorgsector, waar je een positieve impact kunt hebben op het leven van deelnemers met dementie en hun families.
Naar wie zijn wij op zoek?
Belangrijke vaardigheden voor studenten of werknemers bij Het Boere Erf: Empathie: Begrijpen van de behoeften en gevoelens van deelnemers met dementie. Effectieve Communicatie: Goede communicatie, zowel verbaal als non-verbaal. Geduld: Omgaan met de uitdagingen die de zorg voor deelnemers met dementie met zich meebrengt. Organisatie: Plannen en uitvoeren van activiteiten voor zinvolle dagbesteding. Teamspeler: Samenwerken met andere zorgprofessionals. Creativiteit: Bedenken van aangepaste activiteiten. Zorgzaamheid: Liefdevolle zorg en respect. Respect: Respect voor de individuele behoeften en waardigheid van deelnemers. Aandacht voor Details: Opmerken van veranderingen in gezondheid of stemming. Deze vaardigheden zijn cruciaal om deelnemers met dementie te ondersteunen en hun kwaliteit van leven te verbeteren.
Wat biedt het bedrijf?
Bij Het Boere Erf bieden we studenten: Leerzame Ervaring: Een waardevolle kans om praktische ervaring op te doen in de zorg, vooral met de focus op de zorg voor mensen met dementie. Professionele Ontwikkeling: Mogelijkheden om belangrijke vaardigheden in de zorgsector te ontwikkelen, zoals empathie, communicatie, en organisatie. Samenwerking in een Team: De gelegenheid om nauw samen te werken met ervaren zorgprofessionals en andere teamleden, wat waardevol is voor je groei. Zinvol Werk: De voldoening van het bijdragen aan de kwaliteit van leven van deelnemers met dementie door zinvolle dagbesteding. Mogelijke Doorgroeimogelijkheden: Afhankelijk van beschikbare posities, kunnen er mogelijkheden zijn voor doorgroei binnen de organisatie. Een Hecht Team: Een warme en respectvolle werkomgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat, waardoor je je snel thuis zult voelen.
Wat ga je leren?
- Werken aan de aanpak van sociale vraagstukken
- B1-K1-W1 Inventariseert de vraag naar sociaal werk
- B1-K1-W2 Ontwikkelt een aanpak
- B1-K1-W3 Versterkt het sociale netwerk
- B1-K1-W4 Ondersteunt bij praktisch functioneren en participatie
- B1-K1-W5 Zorgt voor het opzetten, uitvoeren en coördineren van activiteiten
- B1-K1-W6 Evalueert de aanpak
- Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken
- B1-K2-W1 Voert het beleid uit
- B1-K2-W2 Voert administratieve taken uit
- B1-K2-W3 Werkt aan professionele ontwikkeling
- B1-K2-W4 Werkt aan kwaliteit
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder