Xenos Manager retail
Als manager in de retail ga jij jouw team coachen. Je zorgt ervoor dat de vooraf gestelde targets vertaald worden naar jou team en doet er alles aan om deze samen met het team te halen. Je bent oplossingsgericht, een teamplayer en kunt goed met mensen om gaan. Daarnaast zorg je er samen met het team voor dat de klant graag bij jou over de vloer komt. Dit alles om het optimale uit jouw winkel en personeel te halen. Je begint de dag met een kop koffie en een praatje met jouw collega's. Samen bespreek je de behaalde resultaten en de te behalen resultaten. Je verdeelt de taken en iedereen gaat aan de slag. Na wat administratie loop je een ronde en kijk je of jouw collega's hun taken naar behoren uitvoeren en stuur je bij waar nodig. Ondertussen help je een klant met een klacht en spring je even bij als het drukker begint te worden. In de middag komt de vertegenwoordiger van de posters. Je vraagt hem het rek iets aan te passen om betere resultaten te bereiken.
Naar wie zijn wij op zoek?
Een teamplayer, klantgericht, creatief met oog voor detail. Ben jij oplossingsgericht en ga jij een avontuur niet uit de weg, dan is retailmanager bij xenos beslist iets voor jou!
Wat biedt het bedrijf?
Je komt te werken in een bedrijf waar geen dag hetzelfde is. Samen met het hechte team maak je van elke dag een feest voor jullie maar vooral ook voor de klant.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder