Jack & Jones Retailmanager
Binnen het team van Jack & Jones wordt de student onderdeel in het team. Hierbij leert de student alle verschillende taken die bij het werk als manager komt kijken; hij/zij zorgt voor de goederenstroom, kijkt kritisch naar de winkelpresentatie en werkt via een vaste structuur ten opzichte van administratie. Maar het leukste van alles is natuurlijk het contact met klanten op de winkelvloer.
Naar wie zijn wij op zoek?
Het is belangrijk dat de student/werknemer spontaan is, men werkt tenslotte met klanten die de beste ervaring verwachten. Daarnaast willen wij graag een leergierige student/werknemer die zelf ook meedenkt bij keuzes die er worden gemaakt binnen het filiaal.
Wat biedt het bedrijf?
Als de stageloper laat zien dat hij/zij gedreven is en daarbij goed in het team past. Ook laat zien dat diegene een detailhandel hart heeft. Is er ruimte voor een aanstelling. De huidige storemanager is zelf 3 jaar geleden als stagiair begonnen binnen het team. Niv 4 stage lopers krijgen alle ruimte om zich te ontwikkelen, mits ze laten zien dat ze het graag willen.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder