We Are Labels Enthousiaste en leergierige Manager retail
Ben jij op zoek naar een uitdagende en leerzame retail stage? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Je ondersteunt zowel de Retail manager als de Store manager in één van de winkels. Je zal voornamelijk in een winkel meedraaien. Je werkzaamheden zullen bestaan uit: — Verzorgen van ontvangst en verwerking van goederen — Zorgen voor een goede aanvulling in de winkel — Helpen met de verkoop en het adviseren van klanten — Het afhandelen van kassatransacties — Ondersteunen van de Store manager met verschillende werkzaamheden.
Naar wie zijn wij op zoek?
Wij zoeken een enthousiaste team player die leergierig is en zich niet snel uit het veld laat slaan. Je kan zelfstandig werken, maar durft ook vragen te stellen.
Wat biedt het bedrijf?
Over We Are Labels We are Labels is een modern Retail concept voor mannen en vrouwen. Opgericht in 2010 als een kleine boetiek in Amsterdam, we zijn begonnen met een missie om onafhankelijke merken in de schijnwerpers te zetten met de nadruk op authenticiteit en vakmanschap. Vandaag de dag blijft We Are Labels trouw aan haar visie met de toevoeging van 10 winkels door heel Nederland en België. We Are Labels is een bedrijf met doorgroeimogelijkheden; je kans pakken en kansen krijgen. Na een succesvolle stage is het aan de stagiair om aan te geven of hij/zij wil blijven werken bij We Are Labels. Dit kan als bijbaan en/of vaste baan.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder