Consulent commerciële arbeidsbemiddeling

KingsTalent Internship - Intercedent/ Accountmanager / Recruiter

KingsTalent timmert continu aan de weg. Sinds onze start in 2015 zijn we als een komeet omhooggeschoten en hebben we inmiddels al ruim 600 student-athletes naar Amerika begeleid. Sporten en studeren op topniveau, dagelijks trainen en veel van het land mogen zien. Deze sporters hebben aan ambitie geen gebrek! Net als KingsTalent! Vind jij het interessant om onderdeel te zijn van een leuk, jong en groeiende internationale organisatie die dromen realiseert voor haar student-sporters? Voor de periode januari 2024 t/m juni 2024 zijn wij op zoek naar een stagiair Intercedent/ Accountmanager / Recruiter op ons kantoor in Gemert.

Naar wie zijn wij op zoek?

Als Intercedent/Recruiter: - Ben je verantwoordelijk voor hét begin van de marketing funnel - Ben je verantwoordelijk voor het genereren van leads voor onze sportconsultants - Ben je verantwoordelijk voor accountplannen - Ben je verantwoordelijk voor het identificeren van groeimogelijkheden - Ben je verantwoordelijk voor het rekruteren van potentiële student-athletes - Beschik je over MBO werk- en denkniveau - Ben je communicatief vaardig in woord en geschrift - Ben je zelfstandig en niet bang voor een uitdaging

Wat biedt het bedrijf?

KingsTalent is een groeiende internationale organisatie. Als stagiair beland je in een warm bad met een leuk en jong team. Daarnaast is er de mogelijkheid tot doorgroeimogelijkheden en kans op een vaste aanstelling. Voldoe je aan bovenstaande criteria en ben je bovendien een sportgek? Ben je MBO-student en vanaf januari/februari op zoek naar een leuke en leerzame meewerkstage bij een internationaal opererend sportbedrijf? Aarzel dan niet en stuur je cv met motivatiebrief naar Kelly van Ballegooijen (kelly@kingstalent.com) en wie weet kom jij na de zomer ons team versterken!

Wat ga je leren?

  • Onderzoekt de customer journey
  • B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
  • B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
  • B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
  • Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
  • B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
  • B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
  • B1-K2-W3 Voert webcare uit
  • Werft, matcht en begeleidt kandidaten
  • P2-K1-W1 Werft kandidaten
  • Behoort niet tot het takenpakket Behoort niet tot het takenpakket: P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
  • P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
  • Behoort niet tot het takenpakket Behoort niet tot het takenpakket: P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
  • P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
  • Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
  • P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
  • P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
  • P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
  • P2-K2-W4 Voert aftersales uit

Kenmerken

  • Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat

lees verder