Label C Boutique Zin om je eigen winkel te runnen en dat bij ons te leren, kom dan bij ons stage lopen. Altijd gezellig in de negen straatjes in Amsterdam met hele leuke meiden die het er erg gezellig maken.
Ben jij altijd op de hoogte van de laatste modetrends en wil jij jouw passie delen en inzetten en vooral leren? Laat jij onze fans (klanten) stralend van zelfvertrouwen en met mooie aankopen de winkel verlaten? Dan is bij ons in de negen straatjes echt een leuke leer ervaring. naast alle facetten van een retailmanager, leer je ook gelijk om socials op te zetten. Ontwikkel en implementeer een effectieve social media strategie om de online zichtbaarheid te vergroten. Creëer boeiende content, inclusief foto's en berichten, die de merkidentiteit weerspiegelt en klantbetrokkenheid bevordert. Beheer en monitor social media-accounts, reageer op vragen en feedback, en stimuleer community-interactie. Houd trends in de gaten en stel strategie-aanpassingen voor om de online aanwezigheid te verbeteren.
Naar wie zijn wij op zoek?
Onze favoriete stagiere is creatief, vindt mode en fashion helemaal haar ding en houdt ervan om klanten netjes te helpen en te helpen met kiezen. Ze houdt ervan om met mensen te werken en ook om socials te maken en dat bij te houden. Als stagiere voel je je verantwoordelijk te bieden van uitstekende klantenservice en het assisteren bij de dagelijkse winkelactiviteiten. Daarnaast ben je ook belast met het beheren van de sociale media-accounts van de winkel om de online aanwezigheid te vergroten.
Wat biedt het bedrijf?
Wij bieden jou doorgroei mogelijkheden om bij ons na je stage te komen werken, ook mee te gaan op inkoop in binnenland en buitenland. Je gaat deel uit maken van een jong hecht team met leuke mensen. daarnaast mag je ook mee beslissen in het social media plan.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder