Retailmanager

Sport 2000 (Veghel) Manager retail

Je adviseert de klanten bij het nemen van hun beslissingen en zorgt ervoor dat je goed op de hoogte bent van de acties en gebruikswijze van de producten. Je presenteert de producten op een nette manier die overeenkomt met de achterliggende gedachten van het product. - Verkoop en advies van sportartikelen - Het bieden van service - Het promoten van producten - Het verwerken van nieuwe artikelen - Het inrichten van de winkel en etalage

Naar wie zijn wij op zoek?

Wij zijn opzoek naar een nieuwe verkoopmedewerker die affiniteit heeft met sport en casual. Herken jij ze zelf in de onderstaande eigenschappen? - Je bent klant- en servicegericht - Je bent commercieel en verliest het doel niet uit het oog - Je bent leergierig - Je bent communicatief sterk

Wat biedt het bedrijf?

Wat jij kan verwachten als je bij ons komt werken - Een gezellig en hecht team - Doorgroeimogelijkheden - Je ontvangt een marktconform salaris - Je ontvangt leuke kortingen op toffe merken

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

lees verder