Jumper Dordrecht Stagiair(e) met een passie voor (huis)dieren gezocht!
Heb jij een echte passie voor (huis)dier(en)? Vind je het leuk om onze klanten van alles te kunnen vertellen en te adviseren over (huis)dier(en) en de producten die wij verkopen? Dan wordt jij misschien wel onze nieuwe stagiair(e)! Wat ga je doen? Samen met collega’s sta je altijd klaar voor de klanten geef je de klant het gevoel dat het om hem/haar en (huis)dier(en) draait. Met oprechte interesse en het stellen van de juiste vragen voorzie jij onze klanten van het beste advies! Zo zorg jij ervoor dat onze klanten tevreden en goed geïnformeerd de winkel verlaten. Uiteraard horen ook de taken zoals kassa werkzaamheden en het (aan)vullen van onze producten bij deze functie. Daarnaast zorg je ervoor dat de winkel er op en top uitziet. Dit alles doe jij natuurlijk niet alleen maar samen met een gezellig team! Over Jumper ?Jumper is een van de grootste dierenwinkelketens in Nederland en heeft ruim 70 vestigingen door heel Nederland. Bij Jumper draait alles om (huis)dier(en).
Naar wie zijn wij op zoek?
Ben jij…. Klantvriendelijk en durf jij op klanten en (huis)dier(en)af te stappen? Een gepassioneerd (huis)dier(en)liefhebber?
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder