Brand Solutions Recruitment Consultant - (Recruitment en Fieldmarketing)
Als recruitment resource consultant ga je opzoek naar de ideale kandidaat voor één van onze opdrachtgevers. Dit doe je door kandidaten te benaderen via verschillende kanalen zoals LinkedIn of door onze kandidatendatabase te benaderen. Met hen ga je in gesprek omtrent hun wensen en ambities. Het is dus belangrijk dat jij het leuk vindt om jezelf te verdiepen in mensen en dat je vanuit jezelf wilt weten wat de drijfveren van onze kandidaten zijn. Het vergt dan ook een commerciële instelling om deze functie met succes uit te voeren. Bij ons werk je altijd samen met een team van leeftijdsgenoten. Er wordt goed nagedacht over een gezonde balans tussen ontspanning en inspanning. Zo hebben we op kantoor een tafeltennistafel staan waarbij je waarschijnlijk in het begin keihard wordt ingemaakt door jouw nieuwe collega’s. Hebben we elke vrijdagmiddag een gezamenlijke borrel om de werkweek goed af te sluiten. Houden we regelmatig training- en coaching sessies waardoor je snel beter wordt.
Naar wie zijn wij op zoek?
- Commercieel ingesteld. Geen commerciële ervaring? Meld je dan ook aan! Dan krijg je een special leertraject aangeboden. - Hoog verantwoordelijksgevoel; - Proactieve houding; - Zelfstandig.
Wat biedt het bedrijf?
Dagelijks zijn wij bezig met het koppelen van talentvolle technici aan de beste en meest innovatieve bedrijven van Nederland. Wij begeleiden technici gedurende het gehele traject van werkzoekende, solliciteren en starten. We zijn een gezellig en jong bedrijf. De gemiddelde leeftijd van onze collega's ligt rond de 21 jaar oud, waardoor een gezellige vrijdagavond borrel door weinig mensen bij ons wordt overgeslagen! Waar ons bedrijf met name veel aandacht aan besteedt is in de de ontwikkeling van onze collega's. Zo ontvang je bij ons regelmatig trainingen over mindset, overtuigen en communicatievaardigheden. Het is niet voor niks dat wij drie belangrijke kernwaarden naleven binnen ons bedrijf: 1. Groei (Wij willen een blijvende impact maken op het leven van onze collega's door ze waardevolle vaardigheden aan te leren) 2. Connectie (Met elkaar plezier maken en mooie resultaten willen bereiken) 3. Eerlijkheid (Ook al is de boodschap niet leuk, wij zij
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
- B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
- B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
- B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
- B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Voert het accountmanagement uit en beheert relaties
- P4-K1-W1 Voert accountanalyses uit
- P4-K1-W2 Stelt een accountplan op
- P4-K1-W3 Coördineert het uitvoeren van een accountplan
- P4-K1-W4 Evalueert een accountplan
- P4-K1-W5 Bouwt en onderhoudt een relatienetwerk
- Voert een commercieel traject uit
- P4-K2-W1 Bereidt een commercieel traject voor
- P4-K2-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten
- P4-K2-W3 Voert een verkoopgesprek
- P4-K2-W4 Doet klanten een commercieel aanbod
- P4-K2-W5 Verzorgt het interne ordertraject
- P4-K2-W6 Voert aftersales uit
lees verder