Brans Almelo B.V. Uitdagende stage in een inspirerend Team
Vooraf maak je samen met je begeleider een leerplan waarin je de te realiseren leerdoelen omschrijft. Je kunt alle werkzaamheden op het atelier doen, van beoordelen en het maken van prijsopgaven tot gecompliceerde reparatie opdrachten.
Naar wie zijn wij op zoek?
De student is een team player die zijn/haar vak serieus neemt.
Wat biedt het bedrijf?
Werken bij Brans Almelo BV Brans Almelo B.V. stelt zich tot doel voor onze zakelijke relaties het bedrijf te zijn waar men terecht kan voor alle denkbare reparaties en aftersales handelingen die betrekking hebben op de uurwerken en juwelenbranche. Belangrijke kenmerken van onze bedrijfsvoering zijn deskundigheid, betrouwbaarheid en het streven naar een hoge mate van service, interne effectiviteit en efficiency. Allemaal zaken die erg belangrijk zijn en alleen gerealiseerd kunnen worden met een stabiel team met een hoge mate van betrokkenheid bij het bedrijf, maar zeer zeker ook met elkaar. de werksfeer is zeer positief te noemen. In onze beide ateliers behandelen we gemiddeld 3500 opdrachten per week. Brans Almelo B.V. is een solide bedrijf dat al ruim 65 jaar actief is in de after sales services voor de sieraden- en horlogebranche. Met een team van 32 vakmensen bedienen wij een groot aantal juweliers, opticiens, goudsmeden en horlogemakers.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder