CV staat voor het Latijnse begrip 'Curriculum Vitae', wat 'levensloop' betekent. Een goed cv geeft een bedrijf in één oogopslag een goede indruk van wie je bent en wat je kunt. Het is een soort visitekaartje voor jezelf. Net als een sollicitatiebrief moet een cv er verzorgd uitzien. De werkgever zal vooral aan de hand van je cv beslissen of je op sollicitatiegesprek mag komen.

Een cv is iets anders dan een sollicitatiebrief. In een cv maak je gebruik van telegramstijl: schrijf heel kort en zakelijk.

• Beperk je cv tot maximaal twee A4-tjes en print je cv niet tweezijdig uit.
• Zorg dat het cv overzichtelijk is: maak een duidelijke indeling.
• Vermijd schrijffouten in je cv.
• Probeer zoveel mogelijk informatie puntsgewijs te vermelden.
• Vermijd vakjargon.
• Schrijf je cv op de computer. Zo kun je het steeds aanpassen en opnieuw gebruiken.
• Kies een goed leesbaar lettertype en een goed leesbare lettergrootte. Gebruik geen verschillende lettertypes door elkaar.
• Gebruik een ruime lay-out met veel witregels en een duidelijke kantlijn.
• Gebruik inspringingen (tabs) en opsommingen om duidelijk te laten zien wat waarbij hoort.
• Wees voorzichtig met afkortingen van functies en dergelijke.
• Indien mogelijk, voeg een nette pasfoto van jezelf toe aan je cv.

Een cv bestaat uit vier onderdelen:

1. Persoonsgegevens

   Hier zet je je naam, adres, geboortedatum en -plaats, telefoonnummer en e-mailadres.

2. Opleidingen en cursussen

   Vermeld hier alle diploma's en certificaten die je behaald hebt. Begin met de belangrijkste en vermeld de rest in chronologische volgorde (het laatst behaalde diploma eerst). Vermeld ook modules en cursusonderdelen.

3. Werkervaring

   Noem de bedrijven waarvoor je gewerkt hebt en vermeld erbij welke functies je hebt gehad. Begin ook hier met de belangrijkste en vermeld de rest in chronologische volgorde (je laatste werkervaring eerst). Vergeet eventuele vakantiebaantjes en onbetaald werk niet!

4. Andere ervaringen en vaardigheden

   Hier kun je informatie kwijt over je persoonlijke eigenschappen, je hobby's en je vrijetijdsbesteding. Besteed hierbij aandacht aan die ervaringen en vaardigheden, waarvan je denkt dat die voor deze sollicitatie relevant kunnen zijn. Wees voorzichtig met afkortingen van functies en dergelijke.